¿Cuándo es el mejor momento para aplicar un Cuestionario de Cultura Organizacional?

Siempre que se tenga la intención de trabajar de manera consciente en la 
transformación cultural. No existe un mejor o peor momento para aplicar el 
cuestionario. 
La interpretación de los resultados deberá corresponder al contexto en el que haya 
sido aplicado el cuestionario: no es lo mismo aplicarlo en una empresa mientras está 
atravesando un proceso de fusión que en otro momento más tranquilo.