• Construida sobre la basa de una visión sistémica
• Separa el contexto interno* (factores higiénicos) de lo que es propiamente
clima organizacional
• Diseño e experiencia de usuario ágil y dinámico
• Integrada con el PDA Assessment y en conversación con otras herramientas
PDA
• Permite obtener información para trabajar en analítica de RRHH
• Posibilidad de generar reportes con diferentes grupos de interés a través de
nuestros filtros de selección
• Distingue el rol de los líderes, de manera de entender qué dimensión trabajar
específicamente con ellos
• Aporta información concreta y asertiva para tomar acciones (Incluye guía
práctica sobre qué pasa en la organización, dónde pasa y qué se puede hacer)
• Lenguaje inclusivo y actualizado, alejado de los términos jerárquicos y
verticales tradicionales