EARTH fue diseñada en su totalidad sobre bases epistemológicas del pensamiento
sistémico, lo que implica comprender a la organización, a sus miembros y a todas las
dinámicas inherentes a la misma como un sistema organizacional. De esta manera,
EARTH permite identificar el clima organizacional de forma clara, evidente y, sobre todo,
totalmente representativa del sistema, facilitando comprender qué sucede y atender su
resolución.